Mission

Philosophie et valeurs de l'organisation

Le Manoir Rouville-Campbell, a pour philosophie de travailler en assurant la qualité dans ses produits comme dans ses services, mais aussi en réalisant le tout de façon à assurer un avenir toujours meilleur pour l’équipe. Nous travaillons en collaboration avec les employés afin de favoriser le développement de leur potentiel et ce, dans le but de les faire cheminer au sein de l'entreprise.

Au Manoir Rouville-Campbell, on retrouve un style de gestion ouvert, participatif et simple. En outre, nous favorisons la communication entre les personnes qui y travaillent, peu importe le poste qu’ils occupent. Nous nous efforçons de combler chacun des postes par la bonne personne.
 
Afin d’uniformiser les pratiques et de faciliter le travail des employés, des procédures simples sont spécialement conçues et mises en place. Il va sans dire que nous comptons sur la participation de l’ensemble des employés pour procurer l’information pertinente à la mise au point de ces procédures.

Écouter attentivement votre réalité. Chaque organisation est unique et chaque problème exige une réponse adaptée; en comprenant bien votre contexte, vos objectifs et vos besoins, nous pouvons intervenir là où il le faut et en cohérence avec les pratiques existantes.

Impliquer les personnes concernées. C'est en faisant appel au savoir-faire et à l'intelligence des personnes aux prises avec le problème qu'on trouve les solutions qui ont le plus de chances d'être implantées avec succès.

Toujours faire place à l’innovation. Le perfectionnement, l’innovation et le partage des connaissances s’inscrivent dans nos valeurs et nous préconisons ardemment la diffusion de nouvelles idées.

Demande d'emploi

Équipier-Banquet (temps partiel)

Nous sommes à la recherche d’un équipier-banquet. Vous devrez faire le montage et le démontage des salles et terrasses.  Vous devez être aptes à lever des charges lourdes et être disponible de jour, de soir et de fin de semaine.

Le salaire sera selon la convention collective.

Contacter M. Jean-Pierre Brière : Ce courriel est protégé contre les robots collecteurs de courriels, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir